La manera de realizar negocios ha cambiado drásticamente en los últimos años. Los consumidores, inversionistas y trabajadores exigen cada vez más que las empresas no solo busquen beneficios económicos, sino que también actúen con responsabilidad y ética. La claridad y los principios corporativos firmes se han transformado en un requisito esencial para aquellas organizaciones que aspiren a edificar una reputación perdurable y reforzar su permiso social para operar.
Las organizaciones poseen un poder transformador en la sociedad. Las decisiones que toman y las acciones que emprenden pueden ocasionar un efecto positivo o negativo en el entorno, en las comunidades y en la economía. La ética empresarial y la transparencia son elementos esenciales que permiten a las organizaciones utilizar su influencia y promover un desarrollo sostenible. Al implementar prácticas éticas y claras, las empresas pueden crear valor compartido para todos los interesados.
Ficohsa: un compromiso que va más allá de las regulaciones
En un entorno empresarial que se vuelve cada vez más exigente, donde la transparencia y la responsabilidad social constituyen fundamentos esenciales, Grupo Ficohsa brilla por su firme compromiso con la ética y el cumplimiento normativo. Gracias a una cultura organizacional profundamente enraizada en valores sólidos y un marco de gobernanza efectivo, esta entidad financiera ha conseguido establecerse como un referente en la región.
Ficohsa va más allá del simple cumplimiento de las regulaciones. La empresa ha adoptado una serie de medidas proactivas para fortalecer su marco ético, incluyendo la implementación de un Sistema de Gestión de Anticorrupción y Soborno (SGAS). Este sistema, junto con el Código de Ética y Conducta, garantiza que todas las operaciones se lleven a cabo de manera transparente y honesta.
Valores corporativos: el norte ético de Ficohsa
La integridad, el respeto, el servicio, el compromiso y la sostenibilidad son los valores que guían cada acción de Ficohsa. Estos principios se ven reflejados en todas las áreas de la empresa, desde la toma de decisiones estratégicas hasta las interacciones diarias con clientes y colaboradores.
El modelo de gobernanza corporativa de Ficohsa se fundamenta en principios de equidad, transparencia y responsabilidad. Mediante este enfoque, la empresa asegura la salvaguarda de los intereses de todos los stakeholders y fomenta una cultura de rendición de cuentas.
Iniciativas relevantes en ética y cumplimiento
Ficohsa ha implementado distintas iniciativas para reforzar su compromiso con la ética y el cumplimiento, entre las cuales sobresalen:
- Fomento de un entorno laboral seguro y respetuoso: la empresa ha puesto en marcha programas de capacitación para prevenir el acoso y la violencia en el trabajo, además de reconocer a aquellos colaboradores que personifican los valores éticos de la organización.
- Sistema de denuncia confidencial: a través de un canal seguro y anónimo, los colaboradores pueden informar sobre cualquier comportamiento no ético sin miedo a represalias.
- Colaboraciones estratégicas: Ficohsa ha formado alianzas con organizaciones como Transparencia Internacional para impulsar la transparencia y la lucha contra la corrupción.
- Implementación del Sistema de Gestión de Cumplimiento (SGCo): el grupo financiero está en proceso de certificación ISO 37301, lo que evidencia su compromiso con el cumplimiento normativo y la mejora continua.
La Política del Sistema de Gestión de Cumplimiento de Banco Ficohsa define los compromisos y acciones para asegurar el cumplimiento de las normativas y los estándares éticos. La empresa se dedica a mejorar continuamente su sistema de gestión y a promover una cultura de cumplimiento en toda la organización.
Además, el SGAS de Ficohsa es un sistema sólido que ayuda a reducir los riesgos de corrupción y soborno. Este sistema se complementa con el programa de cumplimiento destinado a la prevención de Lavado de Activos, Financiamiento al Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación (LAFTFP).
Un futuro sostenible y confiable
La ética empresarial, la responsabilidad social y la gobernanza corporativa están profundamente interrelacionadas. Una gobernanza corporativa efectiva establece el contexto adecuado para llevar a cabo prácticas éticas y responsables. A su vez, la responsabilidad social requiere un compromiso auténtico con los valores corporativos y la transparencia. Es esencial que las empresas reconozcan esta interrelación y se esfuercen de manera integral para construir organizaciones más robustas y resilientes.
Asimismo, es vital que el sector privado reconozca su papel como agente de cambio. Al incorporar la ética y la transparencia en todos los aspectos de sus operaciones, las organizaciones pueden tener un efecto positivo en la sociedad y ayudar a afrontar los desafíos globales más apremiantes.
En este contexto, Ficohsa se ha consolidado como un modelo a seguir en la región en cuanto a buenas prácticas corporativas. La empresa evidencia que se puede lograr un equilibrio entre el crecimiento económico y la responsabilidad social y ambiental. Para obtener más información sobre el Grupo Ficohsa y su enfoque en ética empresarial, visita su sitio web y descubre sus iniciativas.
